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    5月25日，集團辦公室根據(jù)全年工作計劃，組織對各公司新員工統(tǒng)一進行了入職培訓，集團各公司共42名新入職員工參加了本次培訓活動。
    入職培訓分“脫產(chǎn)培訓”和“在崗培訓”兩個部分，“脫產(chǎn)培訓”在集團辦公室的統(tǒng)一組織下進行。上午，集團辦組織新員工對集團企業(yè)文化、規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范及商務禮節(jié)進行了分享學習，并通過微信平臺拉攏了員工間的距離，讓大家真正“走進洋世達”。下午，進行了安全、消防基礎知識講解以及現(xiàn)場演練，以幫助新員工提高安全意識，掌握基本安全常識。

    本次培訓在培訓師的認真講授和學員的熱情回應中于16：00結束。集團辦針對本次培訓內(nèi)容對新員工進行了閉卷測試，并進行了問卷調(diào)查，取得了較理想的效果。
    入職培訓，是讓一名員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引，重視人才培養(yǎng)從入職培訓開始！